▽ 社長就任の抱負を。
「今回は手続き的に指名・報酬委員会の答申というかたちで指名された。5年後に創業150周年を控えており、その重責はヒシヒシと感じている。長期ビジョンも最終年度まであと5年であり、それを達成し企業価値を向上させることが最大の使命と考えている」
▽ グループでは機械部門をコア事業と位置づけて構造改革を進めています。進捗状況をどうみていますか。続きは本紙で
▽ 社長就任の抱負を。
「今回は手続き的に指名・報酬委員会の答申というかたちで指名された。5年後に創業150周年を控えており、その重責はヒシヒシと感じている。長期ビジョンも最終年度まであと5年であり、それを達成し企業価値を向上させることが最大の使命と考えている」
▽ グループでは機械部門をコア事業と位置づけて構造改革を進めています。進捗状況をどうみていますか。続きは本紙で