昭和電工の次期社長に就く髙橋秀仁常務執行役員が化学工業日報の取材に応じ、2022年1月からの新体制で「世界で戦える会社を作り上げたい」と語った。外部人材を招くなどしてチームとしての経営力を強化。共通の価値観を共有できる人材の育成と、ポートフォリオ経営の両輪を推し進めて企業価値の向上を目指す。電炉鋼の生産に使う黒鉛電極事業のボラティリティー(変動幅)を抑える狙いで、フォーミュラ制(市況連動取引)の導入を進めていることも明らかにした。続きは本紙で

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