《ダイバーシティフォーラム》
多様な人材が活躍する「インクルージョンな環境」の作り方

フォーラム概要

成長する企業の原動力、それは「インクルージョン」です。

多様な人材がその能力を最大限に発揮し、企業が成長を続けるためには、平等な機会と一体感を持てる職場環境が不可欠です。本フォーラムでは、インクルージョンの実現に向けた制度づくりや教育体制、職場環境の改善など具体的な取り組みをご紹介します。

内容は、基調講演ならびに現場で活かせる手法を体験できるコーチングワークショップを通じて、具体的な実践方法を学べる構成になっています。さらに、参加者同士の交流を深める懇親会も開催し、新たなつながりと情報交換の場を準備しました。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

人事部のご担当者様

総務部のご担当者様

経営企画のご担当者様

その他、ダイバーシティ等、社員の働き方に興味のある方

１５：００～１５：０５	開会挨拶
１５：０５～１５：５０	基調講演・三洋化成工業株式会社　相談役　安藤孝夫氏
１５：５０～１６：００	休憩
１６：００～１６：５５	ワークショップ（３つのテーマで同時開催） ①女性が活躍できる環境の作り方を考えるインポスター症候群、アンコンシャス・バイアスなど、女性本人にもその周りにも存在する「思い込みの壁」の存在を認識し、その対策と打ち手を考えていただくセッション講師：清川絹　humanableコーチ ②新入社員と若手を育成し、離職されない環境の作り方を考える今どきの新入社員や若手の特性を知り、育成の仕方やコミュニケーションの取り方など対策と打ち手を考えていただくセッション講師：岩本美雪　humanableコーチ ③ミドルシニアが生き生きと働ける環境の作り方を考える男女問わずミドルシニアが若手に与える悪影響が問題となっている昨今、ミドルシニアのモチベーションアップや能力開発が喫緊の課題であることを認識し、対策と打ち手を考えていただくセッション講師：藤崎晶子　humanableコーチ
１６：５５～１７：００	閉会挨拶
１７：００～１７：１０	移動
１７：１０～１８：３０	懇親会

※プログラムは変更となる場合がございます。

参加費	無料
開催日時	２０２５年３月５日（水）１５：００～【開場１４：３０～】
申込締切	開催当日
定員	150名（先着順）
お持物	お名刺２枚
会場	東京シティエアターミナル（T-CAT）　1階　1～5番ホール（〒103-0015　東京都中央区日本橋箱崎町42-1）・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅直結・東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩約7分・都営浅草線「人形町」駅徒歩約8分日本橋｜貸会議室・ホール「T-CATホール」｜アクセス
主催	株式会社化学工業日報社
共催	一般社団法人WE association

ご参加時における写真撮影・録画・録音などによるデータ保管を禁止します。SNSや他ウェブサイトへの掲載も禁止します。違反行為を発見した場合、主催者は削除を要求します。
本イベントで知りえた個人情報などは、当該イベント内のみの利用に限り、イベント終了後の口外を禁止します。
基調講演、ワークショップでの資料は参加者のみのご利用に限定させていただきます。他への転送、ウェブサイト等への掲載は禁止します。

以上の違反行為を発見した場合、今後の弊社イベントへのご参加をお断りさせていただきます。

下記に該当する方は受講をご遠慮願います。

【お問い合わせ先】
株式会社化学工業日報社
営業企画本部営業企画局営業部
〒103-8485 東京都中央区日本橋浜町3-16-8
TEL:03-3663-7936 FAX:03-3663-7861
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