humanable
―「やる気」を「できる」にアップグレードさせる人材研修サービス―

企業にとって最も重要な資産である「人」。

組織を強化するためには、人を育てることが必要不可欠です。

humanableには、企業が持続可能な業績向上を目指すために、受講者の「やる気」を「できる」にアップグレードさせる仕組みがあります。

企業様から今現在のお悩みをヒアリングし、

「貴社だけの研修をオリジナルで作成・実施する」

のが、化学工業日報社の人材育成研修サービス、humanableです。

※ヒューマナブルとは人「human」と、できる「able」を組み合わせた造語です

humanableのは、豊富なビジネス経験があり、さまざまな資格を保有するプロのコーチが講師となり

『受講者が明日から使えるスキルやノウハウ』を提供します。

humanableでは、受講者様のポジションに合わせた多様な研修をそろえております。

実際の研修内容は、お客様からのヒアリングの上ご提案いたします。

研修ラインナップの一部をご覧ください。

人気の研修を一部ピックアップ！

すべての研修の詳細は資料をダウンロードの上ご確認ください。

ストレス発生のメカニズムを知り、自身の思考のくせによるストレスやストレスを感じやすい状況を把握します。

そうしたストレスをコントロールするスキルやストレスから身を守る方法を学びます。

座学だけではなくグループワーク形式での研修のため、他者との違いによる気づきやフィードバックによる意見交換なども行います。

社員の離職防止やキャリアデザインの要素も入れることでモチベーション喚起を促します。

コミュニケーションにおける「伝え方」と「聴く力」について、自身の意見を伝えながらも相手の意見や感情を大切にするアサーティブなコミュニケーション方法を学びます。傾聴・アクティブリスニング、DESC法など実践形式で体験することでスキルの理解を促します。

こうした方法を学ぶことで誠実でストレスをためないコミュニケーション、相互尊重による良好な人間関係による業務推進と生産性の向上につながります。

他者とのコミュニケーションにおける無意識の思い込みや先入観による指導・意思決定による誤った判断やモチベーションの低下につながるおそれがあります。本研修ではアンコンシャス・バイアスについて学び、自身が気付き、対話を重視することで性別・年代、役職などが異なるメンバーやチームに対して互いの尊重と理解をふまえたコミュニケーション方法を学びます。

アンコンシャス・バイアスの具体的事例やグループワークによる体験や意見交換によって一般論から一歩踏み込んで理解を深められるようになっています。

humanableでは、受講者様に向けて①研修後 と、②実施1カ月後 の全２回、アンケートを実施しております。

研修を受講するだけではなく、その後の意識づけや行動の変化を見ていただくことができます。

humanableは大変分かりやすい一律料金制となっております。

39万9000円（税込み） / 1回3時間