「まじわる」では、受講者様のポジションに合わせた多様な研修をそろえております。
回数 | 全６回 |
|---|---|
期間 | ６か月（月１回開催） |
開催形式 | 初回と最終回は対面で実施（その他はオンライン形式） |
女性に特化してリーダーシップスキルを強化
自己理解から視座を高め、特性に合ったスキルを学びます。
現在受講生を募集しております。
テーマ | 内容 | |
1ヵ月目 | 強みの理解と未来への一歩 | プレイヤーとして培った強みを整理し、将来リーダーとして伸ばすべき視点を見つける 「プレイヤーでの実績 → リーダーとしての視点」への入口 |
2ヵ月目 | 目標共有の力 | 自分の目標達成だけでなく、チームにとって分かりやすくゴールを示す力を養う 「自分の目標 → チームの目標」への転換 |
3ヵ月目 | 課題整理と優先順位付け | 個人で解決する発想から、チームで課題を捉え整理し、優先順位を考える力を磨く 「自分の課題 → チームでの課題」への転換 |
4ヵ月目 | フィードバックの実践 | 自分のやり方に留まらず、相手に働きかけて成長を促すフィードバックを学ぶ 「自分の成長 → 相手の成長を支える」への転換 |
5ヵ月目 | 巻き込みのコミュニケーション | 一人で動くのではなく、周囲を巻き込み組織全体を動かすための対話を学ぶ 「自分の成果 → 周囲を動かす成果」への転換 |
6ヵ月目 | 学びの振り返りと次の挑戦 | 半年間の学びを統合し、リーダーとしての次の行動計画を描く 「学びを得る → 学びを活かして未来を描く」への転換 |
日 | 時間 | 開催形式 |
|---|---|---|
6/24（水） | 15:00～17:00 | 対面 会場：化学工業日報社本社 |
7/22（水） | 15:00～17:00 | オンライン |
8/26（水） | 15:00～17:00 | オンライン |
9/16（水） | 15:00～17:00 | オンライン |
10/21（水） | 15:00～17:00 | オンライン |
11/25（水） | 15:00～17:00 | 対面 会場：化学工業日報社本社 ※17:00～18:00に懇親会を予定 |
※日時は変更になる可能性がございます。
2026年開催 女性リーダーシップスキル講座は現在お申し込みを受け付けております。
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