まじわる
―企業合同研修サービス―
「まじわる」とは
人材育成は、企業の共通課題であり、常に取り組み続けるべきトピックです。
職種・役職に応じた研修制度が整っていたとしても社内の育成制度だけでは、一人ひとりのニーズに対して手が届かないこともあります。
また会社独自のカルチャーや仕事の進め方を前提とした、研修になることもしばしば。
「まじわる」は、「複数の企業の参加者が共に学ぶことで、
通常の社内研修とは異なる成果を得ることができる」、
次世代のリーダーを育成するための、実践的参加型研修システムです。
「まじわる」受講のメリット
スキルアップと知識の共有
他社の社員とともに学ぶことで、異なる業界や企業の視点を取り入れることができ、幅広い知識
やスキルを習得できます。さらに、実務に直結するベストプラクティスや課題解決の手法を共有
することで、社員の成長を加速させます。
ネットワーキングと自社理解
合同研修を通じて、同業他社や異業種の企業との交流が進み、社員同士のネットワークが広がり
ます。これにより参加者の視野が大きく広がるとともに、自身が所属する組織の「良い点」や
「課題点」を客観的に認識できるようになります。
経験豊富な講師陣
まじわるは、豊富なビジネス経験があり、さまざまな資格を保有するプロのコーチが講師となり
『受講者が明日から使えるスキルやノウハウ』を提供します。
「まじわる」研修ラインナップ
「まじわる」では、受講者様のポジションに合わせた多様な研修をそろえております。
「まじわる」の基本的な研修スタイル
回数 | 全６回 |
|---|---|
期間 | ６か月（月１回開催） |
開催形式 | 初回と最終回は対面で実施（その他はオンライン形式） |
「まじわる」の研修
女性リーダーシップスキル講座
女性に特化して、プレーヤーとして培ってきた実績を整理し、リーダーとしてチームを主導し成功への導く力を養います。
管理職を目指す女性向けの研修です。
次世代リーダー育成講座（課長職・主任職対象）
会社の売上や経営状態を意識し、事業を作っていく次世代リーダーを育成する、現在課長職、主任職の方を対象としてアドバンス講座。
多様性のある組織、成長する組織におけるリーダーの必要性や、マネジメントとリーダーシップの違いをはじめ、コンセプチュアルスキルやチームビルディングなど、リーダーとして必要なスキルを身に着けます。
営業スキル育成講座
営業パーソンとして求められるコミュニケーション能力を高めます。
マインドセットから信頼関係構築能力、ヒアリング力といった、お客様に喜ばれ、数値につながる営業力を育成する研修です。
現役の営業職の方の他、営業部門に配属間もない新人の方にもおすすめ。
丁寧なアフターケア
「まじわる」では、受講者様に向けて①研修後 と、②実施1カ月後 の全２回、アンケートを実施しております。
研修を受講するだけではなく、その後の意識づけや行動の変化を見ていただくことができます。
料金のご紹介
「まじわる」は大変分かりやすい一律料金制となっております。
160,000円/1名～
料金の詳細は、「まじわる」研修資料をご覧ください。
お申し込みの流れ
STEP
01
お問い合わせ
お問い合わせボタンよりお問い合わせください。
弊社担当者より折り返しご連絡いたします。
STEP
02
お打ち合わせ・お見積り
ご希望の研修の最新状況、カリキュラム等についてご連絡いたします。
お打ち合わせももちろん可能ですので、現在のお悩みや課題感などをぜひお聞かせください。
お見積り希望の場合には、別途ご提出いたします。
STEP
03
お申し込み
担当者よりご案内するお申し込みフォームより必要事項を記入のうえお申し込みください。
後日、詳細日程やカリキュラムについてご連絡いたします。
STEP
04
研修開始
対面もしくはオンラインにて研修を受講いただきます。
STEP
05
フィードバック
各プログラムは対面にて。オンラインをご希望の場合はご相談ください。
研修直後と研修1ヵ月後の2回アンケートに回答いただきます。
よくあるご質問
Q. | 対面での実施場所はどちらになりますか？ |
|---|---|
A. | 化学工業日報社 本社を想定しております。 （東京都中央区日本橋浜町3-16-8） |
Q. | 開始時間は何時からになりますか？ |
|---|---|
A. | 15時〜17時を想定しております。 なお、最終回のみ17時から懇親会を実施予定です。 |
Q. | オンラインで使用するツールは何になりますか？ |
|---|---|
A. | Zoomを使用いたします。 |
Q. | 都合により欠席した場合はどうなりますか？ |
|---|---|
A. | やむを得ず欠席された場合でも、資料の共有や実施内容の動画を後日ご案内いたします。 なお、ワークやディスカッションを含むため、可能な限りリアルタイムでのご参加をおすすめしております。 |