【無料開催】
『実践形式で学ぶ・身につく。
若手社員の離職を防ぐ人事・管理職のためのメソッド』

　部下の離職を防止するためには、日頃から上司が部下の存在や価値を認め、 言動や働きかけで表し、部下が肯定感を抱いている状態を保ち続けることが重要です。そのためには、上司個人の属人的な能力に任せるのではなく 人事部などが主導して、適切な手法を正しくインストールすることが大切です。 　本セミナーでは、各企業に向けて研修をしている講師 川瀬 朋子 氏と稲畑産業で人事に携わる水渡 靖子 氏による、企業での課題や取り組み事例のご紹 介、更には、実践研修にて、部下の自己肯定感を高めるための「ストローク」のレクチャーを行います。また、研修終了後の懇親会にて、講師へ質問や、同じ悩みを抱える参加者同士での情報交換が可能となっています。

中小企業診断士 / ブルーミング・コーチングスクール代表講師 /
株式会社アナザーヒストリー認定プロコーチ
川瀬 朋子 氏

1983 年生まれ。千葉県千葉市出身・在住。東京大学文学部卒業
(株)三越伊勢丹に新卒入社し 17年間勤務。食品部門、経営企画、企業理念浸透、経営企画、新規事業立ち上げ、財務を経験。
中小企業診断士としては、創業支援、人材育成を専門とし、研修講師としても活動している。
またプロコーチとしても活動しており、ライフコーチ、キャリアコーチとして、延べ 400 名のクライアントさんの自己実現を伴走支援しているほか、自身で立ち上げた「ブルーミング・コーチングスクール」では、【コーチング×アドラー心理学】のメソッドを受講生に教えている。

 

稲畑産業株式会社

人事室 人事厚生部 課長 兼 人財開発部

水渡 靖子 氏 

■１６：００～１６：０５ 

挨拶（化学工業日報社）

■１６：０５～１６：３５ 

若手社員の離職防止と社内コミュニケーションの重要性（対談）
講師 川瀬 朋子 氏×稲畑産業株式会社 水渡 靖子 氏

■１６：３５～１６：４５

休憩

■１６：４５～１７：３０ 

実践研修

講師 川瀬 朋子 氏

■１７：３０～１８：３０ 

懇親会（飲み物、軽食がございます）

セミナー受講に当たっての注意事項とよくあるご質問を必ずお読みいただき、ご了承の上お申込みください。

東京都中央区日本橋浜町３－１６－８

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