テルモ、グローバル幹部育成へ研修プログラム、まず１００人目標

　テルモはグローバル経営を担う次世代リーダーの輩出に向けた取り組みを加速する。国内や海外法人の幹部候補がオンライン上で一堂に会し、１０月から業界の課題や将来のビジョンなどを議論する世界共通の研修プログラムを開始。グループ横断でリーダー候補者が集うことにより、業務プロセスの改革や新たな成長機会の創出にもつなげる。事業地域が世界１６０カ国以上に広がるなか、海外売上高比率は７割にまで高まっている。世界規模で活躍するための教育体制を充実させ、まず１００人の育成を目指す。続きは本紙で

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