三菱ケミカルホールディングスグループはデジタル技術を活用して、石油化学工場の定期修理の効率運用を進める。2024年4月の労働基準法改正による建設業の残業上限規制を見据え、同社や協力会社の作業員の働き方改革を実現しながら、約2カ月にわたる工期の短縮に挑む。1日縮めることができれば、エチレン設備の場合、誘導品を含め事業機会を10億円規模で増やせる。続きは本紙で

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